Com três vagas para Rio Verde, MSVia abre vagas em 11 cidades de MS e reforça inclusão de pessoas com deficiência

A MSVia, concessionária responsável pela administração da BR-163/MS e integrante do Grupo Motiva, está com vagas de emprego abertas em 11 cidades do Estado. As oportunidades contemplam diversas áreas, como engenharia, segurança do trabalho, saúde, comunicação e administração, com destaque para o compromisso da empresa com a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e diversidade nos processos seletivos.

"Todas as vagas estão abertas para PCDs, independentemente de serem afirmativas ou não", destaca a MSVia.

Confira as vagas abertas por cidade:

Campo Grande

• Analista de Pavimentos Sênior

• Analista de Engenharia de Manutenção Civil Pleno

• Assistente de Comunicação

• Assistente Administrativo – CEDOC (vaga afirmativa para PCD)

• Socorrista de APH

Rio Verde de Mato Grosso

• Auxiliar de Sinalização Horizontal

• Técnico(a) de Segurança do Trabalho

• Socorrista de APH

Naviraí

• Técnico(a) de Manutenção de Equipamentos e Sistemas (vaga afirmativa para PCD)

Dourados

• Técnico(a) de Segurança do Trabalho (vaga afirmativa para mulheres)

Rio Brilhante

• Técnico(a) de Manutenção de Equipamentos e Sistemas

• Motorista de APH (2 vagas)

Jaraguari

• Socorrista de APH (2 vagas)

Itaquiraí

• Operador(a) de Pedágio (vaga afirmativa para PCD)

Nova Alvorada do Sul

• Socorrista de APH

Bandeirantes

• Motorista de APH

• Socorrista de APH

Sonora

• Motorista de APH

Mundo Novo

• Motorista de APH

Como se candidatar:

As inscrições devem ser feitas pelo site oficial do Grupo Motiva: https://motiva.gupy.io/

No portal, os interessados encontram informações completas sobre cada cargo, como:

• Descrição das atividades

• Requisitos exigidos

• Benefícios oferecidos

• Etapas do processo seletivo

 Sobre a MSVia:

A MSVia administra os 845,4 km da BR-163/MS, ligando Mundo Novo (divisa com o Paraná) a Sonora (divisa com o Mato Grosso), cruzando 21 municípios sul-mato-grossenses, incluindo Campo Grande. A rodovia atende diretamente mais de 1,6 milhão de pessoas e desempenha papel estratégico para a logística do agronegócio, turismo e comércio regional.

A empresa reafirma seu compromisso com inclusão social, estimulando a participação de mulheres, pessoas negras, PCDs, população LGBTQIAPN+ e profissionais de todas as idades em seus processos seletivos.