A Coca-Cola
FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de
vendas, abre vagas para os cargos de promotor de vendas, conferente, operador
de empilhadeira, ajudante operacional e auxiliar de motorista na unidade de
Campo Grande. Para concorrer, os interessados precisam ter o ensino médio
completo, entre outras qualificações dependendo da posição. As inscrições para
todas as oportunidades podem ser feitas pelo Vagas.com, no link
https://trabalheconosco.vagas.com.br/femsa.
"A Coca-Cola
FEMSA Brasil atua com a missão de gerar valor econômico, social e ambiental nos
lugares onde está presente. Estamos empenhados em promover um ambiente de
diversidade e igualdade de oportunidades. Nossos esforços estão centrados em
contratar mais mulheres para todos os cargos, incluindo os de liderança",
afirma Diego Severo Testa, gerente da manufatura da planta.
Indo ao
encontro da política de equidade de gênero praticada pela companhia, a unidade
de Campo Grande conta com mulheres exercendo diversas funções, entre elas
analista de RH, executivas de vendas, coordenadoras, vendedoras, enfermeiras,
sem falar nos cargos de liderança a exemplo da Chefe de Administração e
Finanças Adriana Sanchez, uma das posições mais importantes na unidade.
Um exemplo
que comprova os esforços nesse sentido foi a contratação da vendedora externa
Michele de Oliveira da Cruz que trabalha na unidade há 9 anos. Formada em
Administração de Empresas, ela apoia ações que privilegiam o acesso de mulheres
a cargos que historicamente são considerados masculinos e as discussões de
diversidade na empresa. "Temos capacidade para atuar em qualquer função. O
importante é termos mais oportunidades, mas para isso as empresas precisam
estar abertas e engajadas", afirma a profissional, que elogia a política
de equidade de gênero da Coca-Cola FEMSA.
Há 18 anos
no Brasil, a Coca-Cola FEMSA atua em diversas frentes para ampliar a presença
feminina em todas as posições, oferecendo oportunidades de capacitação e
especialização. Ao mesmo tempo, promove um ambiente de trabalho seguro com
ações de conscientização sobre a importância da equidade de gênero, fomentando
discussões de temas que impactam as mulheres no dia a dia do mundo corporativo
e também na esfera privada.
Para a
gerente de diversidade da Coca-Cola FEMSA, Priscylla Haddad, o processo
seletivo busca combater os estereótipos de gênero associados a determinadas
posições ou ocupações. "O principal motivo de a equidade de gênero ainda
ser um desafio para o mercado de trabalho é a questão cultural. Diferentemente
do que ainda se costuma pensar em relação ao ambiente industrial, muitas
posições podem e devem ser ocupadas por mulheres", garante.
Coca-Cola
FEMSA Brasil reafirma compromisso com Campo Grande
A Coca-Cola
FEMSA Brasil em Campo Grande está situada na região do Bairro Vila Albuquerque,
em uma área total de 35.914,12 m². Operando com três linhas de produção, a
companhia segue fortemente comprometida com uma operação cada vez mais
sustentável, com iniciativas que contribuam para o crescimento das comunidades
nas quais está inserida e com o desenvolvimento integral dos cerca de 500
colaboradores próprios e terceirizados que atuam na unidade.
Com o
objetivo permanente de alinhar a agenda de desenvolvimento econômico com a promoção
da cidadania e da inclusão social, a unidade de Campo Grande se destaca pela
economia no consumo de água, indicador em que a planta já foi premiada na
avaliação do Prêmio Qualidade Coca-Cola. Essa crescente economia é consequência
do esforço permanente pela melhoria da eficiência hídrica, que contribui para
reduzir a captação e o consumo de água, e se reverte na preservação do recurso
para a população.
O
compromisso em minimizar o impacto ambiental também é constantemente reafirmado
com o uso racional da água e a redução expressiva dos impactos de suas
atividades, por meio da coleta e destinação para reciclagem de 100% dos
resíduos gerados.
Sobre a
empresa
A Coca-Cola
FEMSA, S.A.B de C.V é a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola do mundo em
volume de vendas. A empresa produz e distribui bebidas sob as marcas
registradas da The Coca-Cola Company, oferecendo um amplo portfólio de 129
marcas para mais de 265 milhões de consumidores. Com mais de 80 mil
funcionários, a companhia comercializa e vende por ano aproximadamente 3,3
bilhões de caixas unitárias por meio de quase 2 milhões de pontos de venda.
Operando em 49 unidades fabris e 268 centros de distribuição, a Coca-Cola FEMSA
está comprometida com a geração de valor econômico, social e ambiental para
todos os stakeholders em sua cadeia de valor. A companhia é membro do Índice
Dow Jones de Sustentabilidade MILA Pacific Alliance, do Índice FTSE4Good
Emerging e do Índice S&P/BMV total México ESG, entre outros. Suas operações
cobrem territórios no México, Brasil - onde já atua há 18 anos - Guatemala,
Colômbia e Argentina e, em nível nacional, na Costa Rica, Nicarágua, Panamá,
Uruguai e Venezuela, por meio do investimento na KOF Venezuela. Para mais
informações, visite www.coca-colafemsa.com
Mara Moraes